حساب تلقائي من ملف الموظف
تاريخ المباشرة، وفترات الخدمة، وآخر أجر، وسبب انتهاء الخدمة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة والمخالصة النهائية
عند انتهاء علاقة العمل يحسب ركاز مكافأة نهاية الخدمة حسب مدة الخدمة الفعلية وسبب الانتهاء وآخر أجر، ويضيف بدل رصيد الإجازات والمستحقات ويخصم ما على الموظف، ليُصدر مخالصة نهائية جاهزة للاعتماد والتوقيع.
ماذا يقدّم ركاز في نهاية الخدمة؟
مخالصة نهائية شاملة
المكافأة، وبدل رصيد الإجازات، والرواتب المستحقة، وخصم السلف والعهد.
مخصص نهاية الخدمة الشهري
الالتزام المتراكم لكل موظف شهريًا، جاهز للقيود المحاسبية.
إجراءات إنهاء الخدمة
أسباب الإنهاء، وتسليم العهد، والموافقات قبل الصرف.
فترات الخدمة
احتساب المدد المنقطعة وإعادة التعيين بدقة.
توقيع المستندات
مخالصة نهائية تُطبع أو تُوقّع إلكترونيًا.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل
- نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها (المادة 84).
- عند استقالة العامل: لا مكافأة إذا قلّت خدمته عن سنتين، وثلث المكافأة إذا كانت من سنتين إلى خمس سنوات، وثلثاها إذا زادت على خمس ولم تبلغ عشرًا، وكاملة إذا بلغت عشر سنوات فأكثر (المادة 85).
- تُستحق المكافأة كاملة في حالات منها ترك العمل لقوة قاهرة، وإنهاء العاملة العقد خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع (المادة 87).
- تُحسب المكافأة على أساس آخر أجر فعلي.
معلومات عامة للتعريف، والمرجع نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
مثال على الحساب
- موظف خدم 7 سنوات وآخر أجر له 10,000 ريال، وانتهى عقده بغير استقالة: (5 سنوات × 5,000) + (سنتان × 10,000) = 45,000 ريال.
- لو كان الانتهاء باستقالته بعد 7 سنوات يستحق ثلثي المكافأة: 45,000 × 2/3 = 30,000 ريال.
أسئلة شائعة عن نهاية الخدمة
هل يحسب النظام نهاية الخدمة عند الاستقالة؟
نعم، يطبّق نسب الاستقالة (لا شيء، الثلث، الثلثان، كاملة) حسب مدة الخدمة، ويعرض تفصيل الحساب.
ما الأجر الذي تُحسب عليه المكافأة؟
آخر أجر فعلي حسب نظام العمل، ويحدد ركاز مكوناته وفق مفردات الراتب المعرّفة في منشأتك.
هل يدخل رصيد الإجازات في المخالصة؟
نعم، يُحسب بدل الرصيد المتبقي ويُضاف إلى المخالصة النهائية.
هل يمكن معرفة التزام نهاية الخدمة قبل خروج الموظف؟
نعم، تقرير مخصص نهاية الخدمة يوضح الالتزام المتراكم لكل موظف شهريًا.
جاهز تنقل الموارد البشرية في منشأتك إلى نظام واحد؟
أرسل اسمك ومنشأتك وعدد موظفيك، ونتواصل معك على واتساب لعرض ركاز.