ركازنظام الموارد البشرية والرواتب
  1. ركاز
  2. أدوات مجانية
  3. حاسبة التأمينات الاجتماعية

حاسبة التأمينات الاجتماعية

احسب اشتراك التأمينات الشهري على الأجر الأساسي وبدل السكن: ما يُخصم من راتب الموظف وما يدفعه صاحب العمل، حسب فئة المشترك وتاريخ الاحتساب.

أدخل البيانات

أدخل البيانات واضغط «احسب» لتظهر النتيجة هنا مع تفصيل خطوات الحساب.

ركاز يحسب التأمينات لكل موظفيك في مسير الرواتب

الحاسبة لموظف واحد أو لحالة واحدة. في ركاز تجري هذه الحسابات من بيانات موظفيك نفسها، دون جداول أو إدخال مكرر.

التأمينات الاجتماعية

إعدادات الاشتراك، والمعاملات، والمطابقة بين الرواتب وسجلات التأمينات.

مفردات راتب مرنة

الأساسي والسكن والنقل وأي بدل أو استقطاع بقواعد تحددها لكل فئة.

مراجعة الفروقات

كشف أي تغير غير متوقع في رواتب الشهر قبل اعتماد المسير.

تعرّف على التأمينات ومقيم ومدد في ركاز

نشرة ركاز الشهرية

معلومة عملية واحدة كل شهر عن الموارد البشرية ونظام العمل، وتنبيه عند تحديث الحاسبات. بلا إزعاج.

كيف يُحسب اشتراك التأمينات؟

  • الأجر الخاضع للاشتراك = الأجر الأساسي + بدل السكن، بحد أعلى 45,000 ريال شهريًا.
  • السعودي المسجّل قبل 3 يوليو 2024 (النظام السابق): المعاشات 9% على الموظف و9% على صاحب العمل، وساند 0.75% على كل منهما، والأخطار المهنية 2% على صاحب العمل.
  • السعودي المسجّل لأول مرة من 3 يوليو 2024 (النظام الجديد): المعاشات 9% على كل طرف، وتزيد 0.5% كل يوليو من 2025 حتى تبلغ 11% في يوليو 2028، مع ساند والأخطار المهنية كالسابق.
  • غير السعودي: الأخطار المهنية فقط، 2% على صاحب العمل، ولا يُخصم من راتب الموظف.

المرجع نظام التأمينات الاجتماعية ونظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند) وتعديلاتهما.

أسئلة شائعة

هل يدخل بدل النقل في اشتراك التأمينات؟

لا. يُحسب الاشتراك على الأجر الأساسي وبدل السكن فقط، ولا تدخل فيه بدلات النقل والبدلات الأخرى.

كيف أعرف هل الموظف على النظام السابق أم الجديد؟

النظام الجديد يطبّق على من سُجّل في التأمينات لأول مرة من 3 يوليو 2024، ومن سُجّل قبل ذلك يبقى على النظام السابق.

هل يُخصم من راتب غير السعودي للتأمينات؟

لا. صاحب العمل يدفع عنه 2% للأخطار المهنية، ولا يُخصم شيء من راتبه.

هل يحسب نظام ركاز التأمينات تلقائيًا؟

نعم، يحسب ركاز حصة الموظف وصاحب العمل لكل موظف في مسير الرواتب، ويطابقها مع بيانات التأمينات قبل اعتماد المسير.

جاهز تنقل الموارد البشرية في منشأتك إلى نظام واحد؟

أرسل اسمك ومنشأتك وعدد موظفيك، ونتواصل معك على واتساب لعرض ركاز.

ركاز · نظام الموارد البشرية والرواتب

اسأل عن ركاز

إجابات سريعة عن النظام ومميزاته، ثم اشترك وتواصل معنا على واتساب.

اشترك الآن
ما هو نظام ركاز؟

ركاز نظام سحابي سعودي لإدارة المنشآت، عربي بالكامل ويعمل من المتصفح والجوال. يجمع الموارد البشرية والرواتب، والمستودعات والمشتريات، والاتصالات الإدارية في نظام واحد، ويغطي رحلة الموظف كاملة من التوظيف حتى نهاية الخدمة والمخالصة النهائية.

ما الوحدات التي يشملها النظام؟

شؤون الموظفين وملف الموظف الشامل، والعقود والخطابات، والإجازات وأرصدتها، والحضور والانصراف والمناوبات، والرواتب ومسير الرواتب، ونهاية الخدمة والمخالصات، وفترة التجربة، والمخالفات والجزاءات، والتأمينات الاجتماعية ومقيم ومدد، والتوظيف والاستقطاب، وتقييم الأداء والتدريب، والمستودعات والمخزون، والمشتريات والموردين، والعهد، والاتصالات الإدارية، والربط المحاسبي للرواتب، والتقارير ولوحات المؤشرات.

هل يتوافق ركاز مع نظام العمل السعودي؟

نعم. يحسب استحقاق الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة ونسب الاستقالة وفق قواعد نظام العمل، ويطبّق جدول المخالفات والجزاءات كما في لائحة تنظيم العمل لمنشأتك، ويتيح ضبط السياسات بما يناسبها.

كيف يسجّل الموظفون الحضور؟

من أجهزة البصمة (ZKTeco) بالربط والمزامنة، أو من الجوال داخل نطاق مواقع العمل المحددة، أو باستيراد ملف الحضور. ويطبّق النظام المناوبات وقواعد الدوام، ويحسب التأخير والغياب، ثم يُعتمد شهر الحضور وينتقل أثره إلى الرواتب.

هل يوجد تطبيق للموظفين على الجوال؟

نعم. بوابة الموظف تُثبّت كتطبيق على أندرويد وآيفون مباشرة من المتصفح دون متجر. منها يطلب الموظف الإجازة والسلفة وتعديل الحضور، ويرى قسيمة راتبه ورصيد إجازاته وعهدته، ويعتمد المدير طلبات فريقه.

كيف تعمل الموافقات على الطلبات؟

تصمم مسار الاعتماد لكل نوع طلب بنفسك: المدير المباشر ثم الموارد البشرية ثم المالية أو أي ترتيب تريده. يصل إشعار لكل معتمد، ويمكن تفويض الصلاحية أثناء الإجازة، ويُصعَّد الطلب تلقائيًا إذا تأخر.

هل يحسب النظام الرواتب تلقائيًا؟

يجمع مركز الرواتب الشهري البدلات والاستقطاعات وأثر الغياب والإجازات والجزاءات والسلف، ويكشف الفروقات قبل الاعتماد، ثم يُصدر مسير الرواتب وقسائم الموظفين وأوامر الصرف، مع متابعة دورة مدد والإغلاق المالي والربط المحاسبي.

هل يتعامل ركاز مع التأمينات ومقيم ومدد؟

نعم. إعدادات التأمينات الاجتماعية ومطابقتها ومعاملاتها، وعمليات مقيم مع تنبيهات انتهاء الإقامات (ويُستثنى السعوديون تلقائيًا)، ودورة دفع الرواتب عبر مدد، ولوحة لجاهزية الامتثال ومؤشرات السعودة.

هل يشمل النظام التوظيف وتقييم الأداء؟

نعم. بوابة استقطاب للوظائف والمتقدمين، ومقابلات وقوالب تقييم للمرشحين، وعروض توظيف، وتهيئة للموظف الجديد، ثم نماذج تقييم الأداء والتدريب طوال مدة الخدمة.

هل بياناتي آمنة؟

الاتصال مشفّر، ولحسابات الإدارة تحقق ثنائي، والصلاحيات دقيقة حسب الوظيفة والفرع والإدارة، وكل عملية مسجّلة في سجل تدقيق، مع نسخ احتياطي لقاعدة البيانات.

هل يناسب منشأة بأكثر من فرع؟

نعم. تُعرّف الفروع والإدارات والأقسام، وتُمنح الصلاحيات والموافقات حسب الفرع والإدارة، وتُعرض التقارير لكل فرع أو للمنشأة كاملة.

هل يمكن نقل بيانات موظفينا الحاليين؟

نعم. يدعم ركاز استيراد الموظفين من ملف Excel، ونساعدك في ترتيب بياناتك عند بدء الاشتراك.

كم تكلفة الاشتراك؟

السعر حسب عدد الموظفين والوحدات التي تحتاجها منشأتك. أرسل لنا اسمك ومنشأتك وعدد الموظفين ونرسل لك عرض سعر مناسبًا.

كيف أبدأ؟

اضغط «اشترك الآن»، واكتب اسمك واسم منشأتك وعدد الموظفين، فيُفتح واتساب برسالة جاهزة إلى فريق ركاز، ونتواصل معك لعرض النظام وتجهيز حساب منشأتك.

كل الأسئلة الشائعة · الإجازات · الحضور والانصراف · الرواتب · المستودعات والمخزون · حاسبة نهاية الخدمة