حاسبة صافي الراتب
اجمع مكونات الراتب من أساسي وبدلات وعمل إضافي، واطرح حصة الموظف في التأمينات والاستقطاعات الأخرى، لتعرف صافي الراتب وتكلفة الموظف الكاملة على المنشأة.
أدخل البيانات
أدخل البيانات واضغط «احسب» لتظهر النتيجة هنا مع تفصيل خطوات الحساب.
ركاز يصدر مسير الرواتب بصافي كل موظف
الحاسبة لموظف واحد أو لحالة واحدة. في ركاز تجري هذه الحسابات من بيانات موظفيك نفسها، دون جداول أو إدخال مكرر.
مفردات راتب مرنة
الأساسي والسكن والنقل وأي بدل أو استقطاع بقواعد تحددها لكل فئة.
حساب الأثر تلقائيًا
الغياب والتأخير والإجازات بدون راتب والجزاءات والسلف تُحتسب في المسير مباشرة.
قسائم رواتب إلكترونية
يرى الموظف قسيمته في البوابة ويُشعَر بصدورها.
كيف يُحسب صافي الراتب؟
- إجمالي الراتب = الأساسي + السكن + النقل + البدلات الأخرى + المكافآت + العمل الإضافي.
- خصم التأمينات = حصة الموظف على (الأساسي + السكن) حسب فئته، كما في حاسبة التأمينات.
- صافي الراتب = الإجمالي − خصم التأمينات − الاستقطاعات الأخرى كالسلف والغياب.
- تكلفة الموظف على المنشأة = الإجمالي + حصة صاحب العمل في التأمينات. لا توجد ضريبة دخل على الرواتب في السعودية.
المرجع نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية وتعديلاتهما.
أسئلة شائعة
ما الفرق بين إجمالي الراتب وصافيه؟
الإجمالي هو كل ما يستحقه الموظف قبل الخصم، والصافي هو ما يصل إلى حسابه بعد خصم التأمينات والاستقطاعات الأخرى.
هل تُخصم ضريبة من الراتب في السعودية؟
لا توجد ضريبة دخل على رواتب الموظفين، والخصم النظامي الأساسي هو حصة الموظف في التأمينات الاجتماعية.
لماذا تكلفة الموظف أعلى من راتبه؟
لأن صاحب العمل يدفع حصته في التأمينات فوق الراتب: معاشات وساند وأخطار مهنية للسعودي، وأخطار مهنية لغير السعودي.
هل يُصدر ركاز مسير الرواتب بصافي كل موظف؟
نعم، يجمع مركز الرواتب في ركاز البدلات والاستقطاعات والتأمينات وأثر الحضور، ويصدر المسير وقسائم الرواتب بصافي كل موظف.
جاهز تنقل الموارد البشرية في منشأتك إلى نظام واحد؟
أرسل اسمك ومنشأتك وعدد موظفيك، ونتواصل معك على واتساب لعرض ركاز.