حاسبة العمل الإضافي (الأوفر تايم)
احسب ما يستحقه الموظف عن ساعات العمل الإضافية وفق المادة 107 من نظام العمل: أجر الساعة العادي مضافًا إليه نصف أجر الساعة الأساسي، مع تفصيل خطوات الحساب.
أدخل البيانات
أدخل البيانات واضغط «احسب» لتظهر النتيجة هنا مع تفصيل خطوات الحساب.
ركاز يحسب العمل الإضافي من سجل الحضور مباشرة
الحاسبة لموظف واحد أو لحالة واحدة. في ركاز تجري هذه الحسابات من بيانات موظفيك نفسها، دون جداول أو إدخال مكرر.
التأخير والغياب
احتساب تلقائي للتأخير والخروج المبكر والغياب، مع تقرير الانضباط الشهري وتقويم الغياب.
اعتماد شهر الحضور
مراجعة التعارضات مع الإجازات ثم اعتماد الشهر وتمريره إلى الرواتب والجزاءات.
حساب الأثر تلقائيًا
الغياب والتأخير والإجازات بدون راتب والجزاءات والسلف تُحتسب في المسير مباشرة.
كيف يُحسب أجر العمل الإضافي؟
- أجر الساعة = الأجر الشهري الكامل ÷ 30 يومًا ÷ ساعات الدوام اليومي.
- أجر ساعة العمل الإضافي = أجر الساعة + 50% من أجر الساعة الأساسي (المادة 107).
- المبلغ المستحق = أجر ساعة العمل الإضافي × عدد الساعات الإضافية.
- ساعات العمل الفعلية لا تزيد على 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، وتُخفّض في رمضان للمسلمين إلى 6 ساعات يوميًا.
المرجع نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
أسئلة شائعة
ما الفرق بين الأجر الأساسي والأجر الكامل في الحساب؟
أجر الساعة يُحسب من الأجر الكامل (الأساسي مع البدلات)، أما الزيادة المقررة 50% فتُحسب من الأجر الأساسي فقط.
كم ساعة يُحسب عليها أجر اليوم؟
على ساعات الدوام اليومي: 8 ساعات عادةً، و6 ساعات في رمضان للمسلمين.
هل يحسب نظام ركاز العمل الإضافي تلقائيًا؟
نعم، يحسب ركاز ساعات العمل الإضافي من سجل الحضور ويضيف أجرها إلى مسير الرواتب بعد اعتماد شهر الحضور.
جاهز تنقل الموارد البشرية في منشأتك إلى نظام واحد؟
أرسل اسمك ومنشأتك وعدد موظفيك، ونتواصل معك على واتساب لعرض ركاز.