حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
احسب مكافأة نهاية الخدمة لموظف في القطاع الخاص بالسعودية في ثوانٍ، بالطريقة نفسها التي يحسب بها نظام ركاز مخالصات الموظفين: مدة الخدمة الفعلية، ونصف أجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ثم أجر كامل عن كل سنة بعدها، ونسبة الاستحقاق حسب سبب انتهاء العلاقة.
أدخل البيانات
أدخل البيانات واضغط «احسب» لتظهر النتيجة هنا مع تفصيل خطوات الحساب.
ركاز يحسب نهاية الخدمة والمخالصة لكل موظف
الحاسبة لموظف واحد أو لحالة واحدة. في ركاز تجري هذه الحسابات من بيانات موظفيك نفسها، دون جداول أو إدخال مكرر.
حساب تلقائي من ملف الموظف
تاريخ المباشرة، وفترات الخدمة، وآخر أجر، وسبب انتهاء الخدمة.
مخالصة نهائية شاملة
المكافأة، وبدل رصيد الإجازات، والرواتب المستحقة، وخصم السلف والعهد.
مخصص نهاية الخدمة الشهري
الالتزام المتراكم لكل موظف شهريًا، جاهز للقيود المحاسبية.
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟
- نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها (المادة 84).
- عند استقالة العامل: لا مكافأة إذا قلّت خدمته عن سنتين، وثلث المكافأة إذا كانت من سنتين إلى خمس سنوات، وثلثاها إذا زادت على خمس ولم تبلغ عشرًا، وكاملة إذا بلغت عشر سنوات فأكثر (المادة 85).
- تُستحق كاملة إذا ترك العامل العمل لقوة قاهرة، أو أنهت العاملة العقد خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع (المادة 87)، أو ترك العامل العمل في حالات المادة 81.
- لا تُستحق في حالات فسخ العقد وفق المادة 80، ولا عند انتهاء العقد خلال فترة التجربة.
- تُحسب على آخر أجر فعلي: الأجر الأساسي مع البدلات الثابتة كالسكن والنقل.
المرجع نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
أسئلة شائعة
هل يستحق الموظف المستقيل مكافأة نهاية الخدمة؟
نعم إذا أكمل سنتين على الأقل: ثلث المكافأة حتى خمس سنوات، وثلثاها إذا زادت الخدمة على خمس سنوات ولم تبلغ عشرًا، وكاملة بعد عشر سنوات. وإذا قلّت خدمته عن سنتين فلا يستحق شيئًا.
هل يُحسب آخر يوم عمل ضمن مدة الخدمة؟
نعم، آخر يوم دوام يوم خدمة؛ فمن باشر في 1 يناير 2022 وكان آخر يوم له 31 ديسمبر 2023 أكمل سنتين كاملتين.
ما الأجر الذي تُحسب عليه المكافأة؟
آخر أجر فعلي تقاضاه العامل، ويشمل الأجر الأساسي والبدلات الثابتة التي تُدفع كل شهر كبدل السكن والنقل.
هل تشمل الحاسبة بدل رصيد الإجازات؟
لا، بدل الإجازة يُضاف إلى المخالصة النهائية بشكل مستقل، ويمكنك حسابه من حاسبة رصيد الإجازة السنوية.
هل نتيجة الحاسبة ملزمة؟
النتيجة للاسترشاد وفق نظام العمل، وقد يمنح عقد العمل أو لائحة المنشأة مزايا أفضل للعامل.
جاهز تنقل الموارد البشرية في منشأتك إلى نظام واحد؟
أرسل اسمك ومنشأتك وعدد موظفيك، ونتواصل معك على واتساب لعرض ركاز.