إذا كنت تقارن بين أنظمة الموارد البشرية في المملكة مثل جسر وغيره، فهذه الصفحة تعرض ما يقدمه ركاز بوضوح لتقارن بنفسك وتختار الأنسب لمنشأتك. نعرض هنا مميزات ركاز فقط، ولا نقدّم معلومات أو أحكامًا عن الأنظمة الأخرى.
ماذا يقدّم ركاز في بديل جسر؟
الموارد البشرية والرواتب
ملف الموظف، والعقود، والإجازات، والحضور، والرواتب، ونهاية الخدمة في نظام واحد.
أكثر من الموارد البشرية
العهد والمستودعات، والمراسلات الإدارية، والمشتريات، ضمن الاشتراك نفسه حسب حاجتك.
مسارات اعتماد تصممها بنفسك
لكل نوع طلب مساره ومعتمدوه وتفويضه وتصعيده.
التوظيف والأداء
بوابة استقطاب، ومقابلات وتقييم مرشحين، وتقييم أداء وتدريب.
تقارير ولوحات مؤشرات
منشئ تقارير ولوحات مؤشرات للإدارة دون الحاجة لمبرمج.
مساعد الموارد البشرية
قاعدة معرفة بسياسات منشأتك يجيب منها المساعد على أسئلة الموظفين.
أسئلة تساعدك في المقارنة بين أي نظامين
هل يحسب نهاية الخدمة ونسب الاستقالة تلقائيًا ويُصدر المخالصة النهائية؟
هل يدعم أجهزة البصمة وبصمة الجوال داخل نطاق موقع العمل؟
هل يطبّق جدول الجزاءات في لائحتك ويخصمه من الراتب؟
هل يتابع مقيم والتأمينات ومدد وينبّه قبل انتهاء الإقامات؟
هل تستطيع تصميم مسارات الاعتماد بنفسك دون طلب تطوير؟
هل يشمل العهد والمستودعات والمراسلات أم تحتاج أنظمة أخرى؟
أسئلة شائعة عن بديل جسر
هل ركاز تابع لجسر؟
لا، ركاز نظام مستقل، و«جسر» علامة تجارية مملوكة لأصحابها ولا علاقة لركاز بها.
هل يمكن نقل بيانات الموظفين من نظام آخر؟
نعم، يدعم ركاز استيراد الموظفين من ملف Excel، ونساعدك في ترتيب بياناتك عند بدء الاشتراك.
كيف أعرف إن كان ركاز مناسبًا لمنشأتي؟
أرسل لنا اسمك ومنشأتك وعدد الموظفين عبر «اشترك الآن»، ونعرض عليك النظام على بيانات قريبة من واقع منشأتك.